公司啓動2019年“送清涼、送關懷”慰問活動
  時間:2019-08-14  點擊量:   
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爲項目職工送上慰問品

檢查職工健身設施

爲項目部職工送清涼

慰問項目職工

召開職工座談會

“同志們,我代表蔡董事長和姜書記來看望大家,對你們在高溫天氣下堅守崗位、辛勤工作、默默奉獻表示感謝,並通過你們向項目部全體職工和家屬們致以崇高的敬意和誠摯的慰問!”8月3日,公司工會主席羅中來在今年“送清涼、送關懷”慰問活動的第一站——第三十三項目部承建的唐家嶺公寓住房統建項目傳達了公司黨政主管對一線幹部職工的慰問,向職工發放了防暑降溫慰問品,之後,他檢查走訪了項目部食堂、職工活動室、VR安全體驗中心和民工生活區,肯定了項目部建家建線標准化工作取得的成績。

8月4日上午,羅中來來到第十七項目部孛羅營新村安置房項目駐地,看望慰問現場技術幹部,檢查指導營區建設情況。他指出,項目部駐地建設要做好方案和規劃,堅持高起點開局、高標准管理、高效率推進;要合理劃分工作區、生活區,爲職工建設好生活線、文化線和衛生保障線;要嚴格控制臨建工程質量,確保專人負責,一次成優、不留隱患,爲職工打造一個工作、生活的“溫暖家園”和“幸福港灣”。

下午,羅中來來到第十二項目部豐台站改建工程項目,爲項目部職工發放了夏涼被、西瓜、綠豆等防暑解暑用品,到現場檢查了安全生産和勞動保護工作。他指出,豐台站改項目臨近既有線施工,安全生産壓力很大,項目部全體員工頂著烈日,迎著酷暑,值守在現場一線,爲確保施工安全平穩推進作出了巨大貢獻。現在正值高溫季節,項目部要做好對作業人員勞動防護和崗前教育培訓,杜絕各類事故發生。

第十五項目部承建的95829部隊營房保障建設項目工期畸緊,施工任務重,爲確保工程按期完成,項目經理李建峰輕傷不下火線,帶領管理團隊拼高溫、戰酷暑,堅守在施工現場。8月5日,羅中來赴項目部看望慰問了大家,他深情地說,你們在如此艱苦的環境中堅守崗位,不計較個人得失,取得了很大成績,我代表公司向你們表示感謝,他叮囑大家在炎熱天氣下保重身體,合理安排作息時間,鼓勵大家發揮鐵道兵前無困難的“鐵道兵精神”,確保建設進度,保證項目又好又快完成。

8月7日——10日,羅中來先後赴和昌盛世城邦項目、徐州地鐵2號線一期工程16標、18標,徐州東站擴建項目、常州地鐵、南京浦口橋林共有産權房項目進行慰問,爲奮戰在施工一線的幹部職工送去了夏涼被、飲用水、西瓜等防暑解暑用品。每到一個項目,他深入駐地和施工現場,檢查項目建家建線和勞動保護工作,邀請項目領導和職工代表召開座談會,向職工介紹企業發展良好態勢,傾聽職工心聲,了解職工訴求。他說,工會幹部就是爲職工維權、爲職工服務的,我們這次來不僅是爲廣大一線職工“送清涼、送關懷”,也是和一線職工面對面、心貼心地坐在一起“拉家常”“共學習”的機會,你們吃的好不好,工作生活舒不舒心,對企業和項目部有什麽意見和建議都可以暢所欲言。他要求項目部領導關心職工生活,體諒職工疾苦,把職工的衣食住行、工地的文化娛樂生活抓起來,讓職工工作更安心,生活更充實,同時也要加大對農民工的關心關愛,把農民工當“自己人”,嚴管善待,確保項目長治久安。

“送清涼、送關懷”慰問活動是公司工會今年開展“十送”活動的重要內容,公司工會主席羅中來一行奔赴4個省市10個項目部,看望慰問一線幹部職工,購買防暑降溫用品支出30余萬元,在炎炎夏日中爲職工送去了清涼和企業關懷,增強了一線廣大幹部職工立足崗位作貢獻的信心和決心,也增強了企業的歸屬感和凝聚力。以“送清涼、送關懷”活動爲契機,公司工會緊密結合“不忘初心,牢記使命”主題教育要求,深入施工一線和職工群衆開展調查研究、通過現場調研、職工座談會、征求意見等形式發現問題、解決問題,爲職工辦實事、解難事,確保活動取得實效。(工會)


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